La performance par l’équilibre - Atid Consulting

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Les 15 soft skills à maîtriser en entreprise

Les 15 soft skills à maîtriser en entreprise

Les soft skills, ou compétences comportementales, suscitent de plus en plus l’intérêt des entreprises. Salariés et Managers se doivent aujourd’hui de développer des qualités non professionnelles telles que la créativité ou l’empathie. En effet, pour se différencier et être performant, chaque collaborateur se doit aujourd’hui de développer ses soft skills. Quelles sont-elles ?

Le rôle du Manager dans la démarche QVT

Le rôle du Manager dans la démarche QVT

Le rôle des managers ne cesse d’évoluer. Le management par la bienveillance, fait de plus d’écoute et d’accompagnement prend une place prépondérante au sein des entreprises. Entre reconnaissance, organisation et environnement, le manager est un pilier pour améliorer la qualité de vie au travail et donc la performance.

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