Former des formateurs relais à l’échauffement avant la prise de poste

FORMATION PRÉVENTION SANTÉ

Pourquoi suivre cette formation ?

Il semble logique qu’un sportif de haut niveau s’échauffe avant de rentrer sur le terrain. Pourquoi ne serait-ce pas le cas dans le monde professionnel ?

L’échauffement avant la prise de poste est essentiel pour préparer l’organisme avant une journée de travail, notamment dans le secteur tertiaire. Il permet de prévenir les accidents et maladies professionnels, comme les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS).

Pour inscrire ce rituel dans la culture de l’entreprise, il est nécessaire d’avoir des formateurs relais capables de motiver et d’animer l’ensemble des salariés avant leur prise de fonction.

Comment pérenniser les bonnes pratiques au sein de l’équipe ? En quoi consiste l’échauffement avant la prise de poste ?

Découvrez-le dans cette formation !

Objectifs pédagogiques de la formation

  • Former les salariés qui seront les formateurs relais en interne de l’échauffement avant la prise de poste avec une méthodologie
  • Savoir animer les séances d’échauffement avant la prise de poste
  • Conseiller les autres salariés 

Méthodes mobilisées pour la formation

Apports théoriques, échanges et partage d’expérience, exercices pratiques.

Intervenant de la formation

Un ostéopathe

Programme de la formation

 

L’échauffement sur le poste de travail

  • L’importance de l’échauffement : parallèle monde du sport de haut niveau et entreprise
  • Explications des différentes contraintes observées sur les postes de travail
  • Mise en pratique par l’intervenant d’exercices clés pour sensibiliser les chefs d’équipe à l’importance de l’échauffement et plus généralement à la prévention santé

 

Organisation des formateurs relais

  • Les différentes strates organisationnelles dans le projet
  • Le rôle du chef d’équipe dans la mise en place du projet (la valeur d’exemple, la différence entre « En avant » et « suivez-moi »)
  • Le parallèle avec le manager dans le monde sportif
  • Les grands principes de santé sécurité, le modèle de Reason

 Le protocole d’exercices variera en fonction de contraintes observées, des obligations de l’entreprise (temps accordés au projet) et des amplitudes des heures de travail.

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