Formation de formateur : réussir ses interventions
FORMATION MANAGEMENT
Pourquoi suivre cette formation ?
Concevoir et animer une formation fait appel à votre sens de la communication pédagogue. L’objectif premier est de créer de l’interactivité et un climat favorable à l’acquisition de connaissances.
Le formateur doit maîtriser l’animation de formation afin de générer de la motivation et l’envie d’apprendre. Afin d’être capable d’animer une diversité de techniques pédagogiques, il doit rendre ses contenus accessibles à tous.
Quels sont les principes de la pédagogie ? Comment créer une dynamique et animer des formations ?
Découvrez-le dans cette formation !
Objectifs pédagogiques de la formation
- Mettre à jour vos connaissances et vos pratiques en pédagogie et en animation de groupe
- Maîtriser une trame pédagogique à destination des commerciaux dans le cadre des entretiens clients
- Vous entraîner à animer les formations
Méthodes mobilisées pour la formation
- Prise de conscience par réflexion en sous-groupe et/ou par mise en situation
- Apports méthodologiques simples et opérationnels
- Ancrage par mises en situation
Intervenant de la formation
Un expert formateur en entreprise
Programme de la formation
Rappels :
- Les 5 rôles du formateur interne
- Maîtriser les 4 principes de la pédagogie de l’adulte
- Les 4 méthodes pédagogiques
- Le debriefing
Déployer un projet imposé sur un mode participatif
- Posture du directeur d’établissement et conduite du changement
- La stratégie des alliés
- Tactiques et stratégies relationnelles du directeur d’établissement
- Comment créer une « dynamique et une cohésion d’équipe » ?
Parlez-nous de votre projet !
Vous souhaitez déployer des actions pour améliorer la qualité de vie au travail dans votre entreprise ?Faites-nous part de votre projet en quelques clics !
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : Actions de formations
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