Gérer son temps et ses priorités
FORMATION MANAGEMENT
Pourquoi suivre cette formation ?
La réussite et l’efficacité au travail se base en partie sur la gestion des priorités, du temps ainsi que sur la maîtrise des échéances. Des méthodes de gestion du temps sont donc nécessaires afin de gérer et d’organiser son quotidien.
Chacun dispose de sa propre relation au temps et de son propre fonctionnement. Pour cela, il est important de comprendre son style de temps et d’adapter ses méthodes d’organisation.
Ces méthodes permettent d’anticiper et de planifier ses tâches et ses temps morts. Elles permettent également d’optimiser ses réunions, ses appels ainsi que son agenda afin de gagner en temps et donc, en productivité.
Comment identifier les bons outils d’organisation ? Comment bâtir son plan de progrès personnel ?
Découvrez-le dans cette formation !
Objectifs pédagogiques de la formation
- Acquérir les référentiels permettant de mieux comprendre les mécanismes de détermination des systèmes de priorités et de gestion du temps
- Analyser son propre fonctionnement et bâtir un système d’organisation personnelle
- S’entraîner à développer son sens de l’essentiel et à gérer les pressions du quotidien à « moindre stress »
Méthodes mobilisées pour la formation
- Prise de conscience par réflexion en sous-groupe et/ou par mise en situation
- Apports méthodologiques simples et opérationnels
- Ancrage par mises en situation
Intervenant de la formation
Un expert formateur en entreprise
Programme de la formation
Diagnostiquer et agir sur les 3 leviers de l’efficacité de sa gestion du temps
Nos caractéristiques personnelles
- Mettre à plat son organisation personnelle du travail
- Identifier les bons outils d’organisation / contexte
- Repérer les facteurs inhibant
Notre relation au temps
- Connaître nos « drivers » : les messages contraignants auxquels nous réagissons sous la pression du temps qui nous limitent
- Prendre conscience de notre style de temps
- Adapter notre méthode d’organisation à notre relation au temps
Notre organisation personnelle
- Anticiper et planifier les tâches et les temps morts
- Déléguer et répartir les activités
- Optimiser ses réunions, e-mail, contacts téléphoniques, agenda
Bâtir son Plan de Progrès Personnel
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