L’équipe dirigeante

Frédéric Liwer
Frédéric Liwer

Partenariat entreprises & clubs

Evénementiel

1986 : Fondateur Infortic

2001 – 2016 : Président fondateur du Groupe Axantis

Stéphane Morin

Santé & bien-être en entreprise

Développement des programmes

Ostéopathe

2004 – 2016 : Président fondateur de Sportonus

Pascal Papé

Gestion des sportifs

Développement des partenariats

Joueur international de rugby

2017 : Vice président de la fédération de rugby

Joël Taieb

Plans de formation & coaching

Management et recrutement 

1987 : Fondateur SBI

2001 – 2016 : Président fondateur du Groupe Axantis

Aujourd’hui, ATID CONSULTING c’est :

14 années

d’expérience sur le marché sport-santé

en entreprise

4 domaines d’intervention

prévention santé en entreprise, performance santé des dirigeants, accompagnement des managers, fidélisation clients

+ de 1000

personnes formées par an

Historique

2003 : création de SPORTONUS

Pionnier dans le secteur de la prévention santé et du bien-être en entreprise.

Son modèle met en parallèle le monde du sport de haut niveau et celui de l’entreprise par l’amélioration des performances.

2007 : SPORTONUS devient organisme de formation agréé

Début 2017 : SPORTONUS rencontre ATID CONSULTING

ATID a pour ambition d’établir un dialogue permanent entre le monde du sport, et d’experts de haut niveau, et les entreprises, car les champions d’aujourd’hui,

sont les collaborateurs de demain.

Avec un positionnement haut de gamme, ATID créé des rencontres et des évènements de très haut niveau pour une expertise de qualité.

Juin 2017 : Une mise en commun des forces et un changement de nom

SPORTONUS devient ATID CONSULTING.

L’équipe, passionnée et enthousiaste, concocte des solutions à la carte au terme d’une analyse précise de vos besoins.

Le constat

La productivité

d’une équipe heureuse augmente de

ATID CONSULTING PROPOSE

Des séminaires, soirées, journées de teambuilding, pour renforcer la cohésion des équipes, entretenir la motivation et faciliter l’intégration des nouveaux talents.

des salariés ne quittent pas leur emploi,

ils quittent leur chef

ATID CONSULTING PROPOSE

Un accompagnement bienveillant pour apprendre aux managers à prendre soin de leurs équipes et leur donner envie de se dépasser.

En dix ans, le pourcentage de collaborateurs stressés est passé de 38 % à

ATID CONSULTING PROPOSE

Des exercices pratiques pour apprendre à ne conserver que le stress positif, zone optimale de performance.

Notre approche

Le capital humain est un enjeu essentiel de la stratégie des entreprises et du dialogue social.

 

Comment concilier l’exigence de résultat

et les besoins individuels ?

 

Comment stimuler la compétition tout en favorisant la coopération ?

 

Comment agir sur le bien-être pour plus d’efficience ?

 

Toutes nos solutions (formations, ateliers, conférences) intègrent les valeurs du sport de haut niveau et de l’excellence pour atteindre la performance grâce à une approche positive et humaine du travail. L’entreprise, grâce à une gestion humaine des ressources, gagne en performance.

Nos experts

ATID CONSULTING, c’est 250 experts dans toute la France, des professionnels de santé, sportifs de haut niveau et personnalités hors du commun, qui accompagnent collaborateurs et dirigeants dans le but d’optimiser leur potentiel.

Notre méthode

Audit

> Diagnostic et analyse de la situation de l’entreprise

> Compréhension des enjeux

> Définition des objectifs à court et long terme

> Choix des indicateurs de performance

Conseil

> Prise en compte des moyens, des échéances et de l’environnement

> Préconisation des différentes solutions

> Suggestion de programmes adaptables

Accompagnement sur intervention

> Suivi personnalisé

> Animations interactives (formations, ateliers)

> Pédagogie avec alternance d’explications théoriques et de temps pratiques

> Auto-évaluation, contrôle-correction

Approbation

> Valorisation et diffusion des bonnes pratiques

> Du ROI (Return On Investment) au ROP (Return On Prevention)

Transmission

> Formation valorisante en interne

> Autonomie dans la reproduction des process